Mempermudah bisnis untuk berinvestasi di India

Mulai dari penilaian pasar dan pendirian perusahaan hingga penyiapan dan pengoperasian pabrik, Sheng Tuo International menyediakan layanan konsultasi tata ruang bisnis terpadu untuk membantu perusahaan berekspansi ke pasar India dan Asia Selatan dengan risiko lebih rendah dan efisiensi lebih tinggi.

Penilaian dan analisis pasar

Melakukan analisis mendalam terhadap tren pasar di India dan Asia Selatan, menilai peluang dan risiko, serta merumuskan strategi masuk pasar.

Perencanaan hukum dan keuangan

Membantu dalam pendirian perusahaan, kepatuhan terhadap peraturan, dan optimalisasi pajak untuk memastikan operasional yang sesuai dan efisiensi biaya.

Pemilihan lokasi untuk pembangunan pabrik

Pemilihan lokasi dan evaluasi kawasan industri yang akurat, perencanaan pabrik terpadu, serta percepatan implementasi investasi dan operasional.

Integrasi Bakat dan Operasi

Merekrut talenta lokal dan internasional, menerapkan sistem operasional, serta membangun tim berkinerja tinggi dan operasional yang berkelanjutan.

勝拓國際股份有限公司華語線上教學協助企業培訓外籍人才,透過職場中文、跨文化溝通與標準化課程,降低翻譯依賴與人力成本,提升管理效率、工安理解、留任穩定度與全球人才布局競爭力。

Ekspansi ke luar negeri bukanlah keputusan yang diambil hanya dari satu titik.

Sebaliknya, ini adalah proyek rekayasa sistem yang lengkap.

Jaringan Mitra Lokal

Kami memiliki kehadiran yang kuat di pasar India dan Asia Selatan, menghubungkan sumber daya hukum, pajak, industri, dan pemerintahan untuk membangun jembatan yang kokoh bagi bisnis untuk membangun diri di wilayah tersebut.

Layanan terpadu satu atap

Mulai dari penilaian pasar, pendirian, penyiapan pabrik hingga pengoperasian, kami mengintegrasikan layanan di semua tahapan, menghemat waktu dan biaya serta meningkatkan efisiensi pelaksanaan.

Menjembatani budaya dan bahasa

Dengan menggabungkan pemahaman budaya lokal dengan keahlian bahasa, kami mengurangi biaya komunikasi dan membantu bisnis berintegrasi dengan lancar ke pasar lokal.

Tujuh layanan inti

勝拓國際股份有限公司華語線上教學示意圖,商務團隊在會議桌旁討論,桌上擺放圖表、背景為世界地圖,呈現外籍人才進入企業後可能面臨的跨文化誤會與溝通摩擦。

Konsultasi Rekrutmen dan Hukum Ketenagakerjaan

Membantu dalam merekrut talenta lokal dan ekspatriat, memberikan nasihat hukum ketenagakerjaan, dan membangun sistem ketenagakerjaan yang sesuai.

勝拓國際股份有限公司華語線上教學示意圖,商務團隊在會議桌旁討論,桌上擺放圖表、背景為世界地圖,呈現外籍人才進入企業後可能面臨的跨文化誤會與溝通摩擦。

Perencanaan keuangan dan pajak

Kami menyediakan penataan pajak, akuntansi, manajemen keuangan, dan perencanaan pelaporan untuk mengoptimalkan beban pajak dan efisiensi keuangan.

勝拓國際股份有限公司華語線上教學示意圖,三位團隊成員圍坐開會,頭頂上方出現彩色對話框,象徵企業過度依賴翻譯人員溝通,影響工作效率與即時應變。

Panduan inspeksi komoditas dan sertifikasi produk

Membantu produk memenuhi standar India dan internasional, serta mempercepat proses inspeksi dan sertifikasi.

勝拓國際股份有限公司華語線上教學示意圖,商務團隊站在綠色成長圖表與協作圖示前,說明外籍人才因語言與管理培育不足,可能影響團隊發展與人才進階。

Hubungan Masyarakat dan Koordinasi Pemerintah

Membantu dalam membangun hubungan dengan pemerintah, menangani permohonan dan komunikasi, serta memfasilitasi kelancaran pelaksanaan proyek.

勝拓國際股份有限公司華語線上教學示意圖,明亮辦公室中同事正在交流,一名提著行李箱的男性站在中央,呈現外籍人才因語言與文化適應不良而影響留任率。

Pemilihan lahan dan pendirian pabrik

Menilai sumber daya taman dan lahan, merencanakan proses pembangunan pabrik, dan memberikan dukungan untuk pembangunan dan penerimaan pabrik.

勝拓國際股份有限公司華語線上教學示意圖,明亮辦公室中同事正在交流,一名提著行李箱的男性站在中央,呈現外籍人才因語言與文化適應不良而影響留任率。

Integrasi logistik dan rantai pasokan internasional

Mengintegrasikan pengiriman, bea cukai, dan sumber daya rantai pasokan untuk menciptakan sistem rantai pasokan yang efisien.

勝拓國際股份有限公司華語線上教學示意圖,明亮辦公室中同事正在交流,一名提著行李箱的男性站在中央,呈現外籍人才因語言與文化適應不良而影響留任率。

Kepatuhan terhadap peraturan dan manajemen risiko

Memberikan kepatuhan terhadap peraturan dan penilaian risiko, membangun mekanisme pengendalian internal, dan menjaga keberlanjutan operasional perusahaan.

Proses layanan tata letak komersial

Fase 1

Riset dan penilaian pasar

Memahami lingkungan pasar dan tren industri, serta menilai peluang dan risiko investasi.
Fase Dua

Perusahaan tersebut mendirikan departemen hukum.

Menyelesaikan pendirian perusahaan, dokumentasi hukum, dan pendaftaran pajak untuk memastikan dimulainya kegiatan usaha yang sesuai dengan peraturan.
Fase Tiga

Pemilihan lahan untuk bangunan pabrik

Pemilihan lokasi dan perencanaan pabrik yang tepat mempercepat pendirian pabrik dan implementasi operasional.
Fase 4

Perekrutan dan Operasi Bakat

Merekrut talenta kunci, menerapkan sistem operasional, dan memastikan tim beroperasi secara efisien.
Fase 5

Pertumbuhan kepatuhan hukum yang berkelanjutan

Kami menyediakan dukungan kepatuhan hukum dan konsultasi berkelanjutan untuk mendampingi bisnis dalam perjalanan pertumbuhan jangka panjang mereka.

Dari penilaian hingga implementasi, kami mendampingi bisnis untuk memasuki pasar India secara bertahap.

Dengan profesionalisme, keahlian lokal, dan kemampuan integrasinya, Shengtuo International membantu perusahaan mendapatkan pijakan di pasar India dan menciptakan nilai jangka panjang.

Terima kasih telah mengirimkan permintaan perekrutan Anda.

Kami telah menerima pertanyaan Anda mengenai perekrutan talenta asing. Berdasarkan kategori industri, jabatan, kebutuhan talenta, dan arah kerja sama yang Anda berikan, ShengTuo International akan melakukan penilaian awal terhadap program pencarian bakat internasional yang sesuai, pencocokan talenta bilateral Taiwan-India, atau program perekrutan lokal di India.

Seorang spesialis akan menghubungi Anda selanjutnya untuk lebih memahami persyaratan pekerjaan, perkiraan jangka waktu, dan kebutuhan kerja sama.

Langkah selanjutnya Mengirim Kembali

Langkah 2 | Memahami peserta pelatihan dan kemampuan bahasa mereka: Mohon bantu kami memahami latar belakang peserta pelatihan agar kursus dapat lebih relevan dengan situasi kerja dan kehidupan nyata.

Fase Kedua: Target Pelatihan dan Status Terkini

Ini diperlukan
Ini diperlukan
Ini diperlukan
Ini diperlukan
Ini diperlukan
Ini diperlukan
Jenis bakat yang dibutuhkan
Ini diperlukan
Lokasi kerja Ini diperlukan
Berharap dapat membantu proyek ini. Ini diperlukan
Ini diperlukan

Fase 1: Informasi Kontak Dasar

Mohon isi informasi berikut agar ShengTuo International dapat memahami kebutuhan perekrutan Anda secara awal. Kami akan membantu mengevaluasi solusi perekrutan internasional, perekrutan ekspatriat, atau perekrutan lokal yang sesuai di India berdasarkan industri, jabatan, lokasi kerja, dan jangka waktu yang diharapkan.

Ini diperlukan
Ini diperlukan
Ini diperlukan
Masukkan nomor telepon Anda Masukkan nomor yang valid seperti +1555-123-4567
Masukkan email Gunakan alamat dengan (@) dan (.)
Ini diperlukan
Ini diperlukan
Ini diperlukan
Apakah perusahaan saat ini memiliki pengalaman dalam merekrut tenaga kerja asing?
Ini diperlukan
Ini diperlukan
Ini diperlukan

Pengisian formulir tidak lengkap

Mohon konfirmasi bahwa kolom-kolom yang wajib diisi telah diisi dengan benar, seperti nama perusahaan, nama kontak, nomor telepon, email, industri, dan kebutuhan talenta.

Mohon periksa dan kirim ulang, atau coba lagi nanti.